ROMBUS – Kompetent. Unkompliziert. Flexibel.

Ob Zeitarbeit oder Personalvermittlung – mit unseren über 30 Jahren Erfahrung finden wir für Sie genau die Bewerber, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.

Wir bei ROMBUS nehmen uns die Zeit sowohl Sie als Unternehmen, als auch jeden einzelnen Bewerber persönlich kennenzulernen. Denn wir möchten Ihnen nur die Kandidaten vorstellen, die wirklich zu Ihnen passen. Dabei geht es uns nicht allein um die fachlichen, sondern auch um die sozialen Kompetenzen. 

Bei der Personalvermittlung erarbeiten wir daher mit Ihnen gemeinsam ein detailliertes Anforderungsprofil für Ihre Vakanz und stellen Ihnen nur solche Bewerber in einem persönlichen Gespräch vor, die Ihren Anforderungen auch entsprechen. So verkürzen Sie den Einstellungsprozess erheblich und gewinnen mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft. Gleichzeitig wahren Sie mit einer Personalvermittlung durch ROMBUS die Diskretion gegenüber Ihren Mitbewerbern und können Ihre Personalsuche vollkommen anonym gestalten.

Unsere Leistungen auf einen Blick:
  • Gemeinsame Erarbeitung von Anforderungsprofilen
  • Individuelle Zusammenstellung der optimalen Rekrutierungsinstrumente
  • Anzeigenschaltung und -entwicklung
  • Sichtung und Analyse der Bewerberunterlagen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Erarbeitung von Qualifikationsprofilen
  • Persönliche Vorstellung geeigneter Kandidaten
  • Organisation des gesamten administrativen Prozesses
Zeitarbeit – Die moderne Lösung für optimales Personalmanagement

Die Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung für den deutschen Arbeitsmarkt gewonnen. Denn Sie bietet Ihnen als Unternehmen die Möglichkeit, schnell und flexibel auf veränderte Auftragslagen und personelle Engpässe wie sie z.B. durch Mutterschutz und Elternzeiten entstehen, zu reagieren.  

Als Personaldienstleister übernehmen wir alle Arbeitgeberpflichten für unsere Mitarbeiter und Sie zahlen lediglich die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. So erreichen Sie stets die optimale Mitarbeiteranzahl abhängig von der Auslastung Ihres Unternehmens und sparen Personalkosten.

Wenn Sie einen unserer Mitarbeiter schließlich doch auf Dauer in Ihr Team aufnehmen möchten, können Sie ihn selbstverständlich nach Absprache mit uns in eine Festanstellung übernehmen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:
  • mehr Flexibilität
  • keine zusätzlichen Personalinvestitionen
  • schnelle Reaktionsmöglichkeit auf Auftragsschwankungen
  • weniger organisatorischer Aufwand
  • Planungssicherheit durch Kostentransparenz